9月12日，校长郭立宏在太白校区为2018年新进校教职工作报告。学校相关部门负责人，全体2018年新进教职工听取了报告。
郭立宏首先对新进校教职工加入西北大学大家庭表示欢迎。他指出，116年来，学校因始终坚守大学精神和博大厚重的文化传统，因众多名师大家影响带领师生耕耘不辍，也因不断涌入的新鲜血液，永葆青春活力，保持着常新。他表示，为新进教职工的学习、工作和生活做好全方位的服务保障，让大家生活无忧，专心专注教书育人、管理服务和科学研究，是学校的一项重要工作。
郭立宏在报告中介绍了学校的发展理念，他谈到“回归常识、抓住本质、尊重规律、注重长远”的发展理念，并通过人才培养、学科建设、开放办学和后勤保障等各个工作层面阐明了发展思路。他指出，早日进入国家“双一流”建设行列，是全体西大人的共同梦想，更是省委、省政府赋予学校的光荣使命。学校要实现持续发展，就必须承前启后、继往开来、久久为功；就必须打破常规，以超常规思路解决发展中存在的问题；就必须坚持“服务、沟通、引领”的服务理念，及时发现和解决问题；就必须坚持规范化、科学化、精细化发展道路。
关于学校改革，郭立宏讲到，改革一方面需要理念作先导和指引，另一方面需要解决深层次问题，将愿景和理念转变为实践最直接和最有效的途径。他讲到，改革的目标是建立统筹管理、分类指导的管理模式；改革的核心是深化校院两级体制改革，实施“一院一策”；改革的路径是问题导向、目标牵引，“自下而上”与“自上而下”相结合；改革的内容要从政策突破、机制创新、投入增加着手。
在介绍学校近期的成绩和工作重点时，郭立宏指出我校在人才培养方面要聚焦“人文情怀、社会责任、创新能力和国际视野的高素质人才”的目标；在人才工作上，要在价值观引领上，让归属感、认同感、荣誉感、幸福感在人才身上得到充分体现；在学科建设方面，学校要着力于把各个学科的活力全部释放出来，促进学科交叉，发挥综合优势；在科学研究上，要建立“一院一策”“一人一策”的工作需求对接机制，探索成果筛选-孵化-转化的全链条一体化运行机制；在开放办学上，要不断强化国际化发展顶层设计，着力构建学校、学院、教师、学生“四位一体”的国际合作交流体系。
最后，郭立宏对新进校教职工提出了希望和要求。一是要以“立德树人”为本，争做师德师风的标兵；二是要争取科研教学“双一流”，努力做教室和实验室的双能手；三是要让个人的美好生活与对事业上的孜孜追求相得益彰。他希望大家能搭着学校改革发展的“动车”，面向学术前沿，面向国家重大战略需求，面向学生成长成才的真切需要，为实现自己的人生价值和学术理想，为推进学校“双一流”建设，为西大更加美好的明天共同奋斗。
