9月6日，校长郭立宏在长安校区为2019年新进校教职工作报告。学校相关部门负责人，全体2019年新进校教职工听取了报告。报告会由校党委常委、宣传部部长田明纲主持。
郭立宏首先对新进校教职工加入西北大学大家庭表示欢迎。他表示，学校各职能部门和院系会竭尽全力，为新进校教职工的学习、工作和生活做好全方位的服务保障，让大家专心专注教书育人、管理服务和科学研究，尊严工作、体面生活。
郭立宏在报告中介绍了学校的发展理念，他首先阐释了“回归常识、抓住本质、尊重规律、注重长远”的内涵，并重点强调了学校的超常规发展理念，就是要抓住真问题，推进真改革，在尊重规律、不触碰红线和底线的前提下，突破传统的思维模式和工作方式，打破定势，主动出击、主动作为，大胆改、大胆试、大胆闯，在最短的时间内产出成果。他通过人才培养、学科建设、开放办学和后勤保障等各个工作层面，具体解释了“超常规”的举措，比如打破年度均衡的超常规预算，倾全校之力的超常规引育人才，改变旧的招投标模式，创造更好的办公学习环境等。
关于学校改革，郭立宏表示，要改变传统中国大学管理模式，变“大学办学院”为“学院办大学”。一方面通过统筹管理，打破院系壁垒和体制阻隔，在学校层面解决共享和统筹问题；另一方面通过分类指导，对不同学科专业具体分析，解决差异问题和特色问题。他强调，改革的核心是深化校院两级体制改革，下放权力到二级学院，实施“一院一策”；改革的路径是问题导向、目标牵引，“自下而上”与“自上而下”相结合；改革的内容要从政策突破、机制创新、投入增加着手。
最后，郭立宏对新进校教职工提出了三点要求，一是要以“立德树人”为本，争做师德师风的标兵；二是要争取科研教学“双一流”，努力做教室和实验室的双能手；三是要把课程和思政相结合，将高校教师“育人”的理念贯穿始终。他希望大家能面向学术前沿，面向国家重大战略需求，面向学生成长成才的真切需要，为实现自己的人生价值和学术理想，为推进学校“双一流”建设，为西大更加美好的明天共同奋斗。
